Analisis Gaya Komunikasi Kepemimpinan Ketua Komunitas Olahraga Mini soccer "PS Konten" dalam Membangun Kepercayaan Diri Anggota
DOI:
https://doi.org/10.70182/jca.v2i1.688Keywords:
Gaya Komunikasi, Kepemimpinan , Komunitas Mini Soccer, Kepercayaan DiriAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya komunikasi kepemimpinan ketua komunitas olahraga mini soccer PS Konten dalam membangun kepercayaan diri anggota. Fenomena meningkatnya tren mini soccer di Jakarta mendorong lahirnya komunitas-komunitas olahraga non-formal yang tidak hanya berfungsi sebagai sarana rekreasi, tetapi juga sebagai wadah pengembangan diri sosial. Salah satu faktor krusial dalam keberlangsungan komunitas adalah kepemimpinan dan komunikasi yang efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi partisipatif dan wawancara mendalam terhadap ketua komunitas serta empat anggota dengan latar belakang berbeda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketua PS Konten, Fiega Adhi, menerapkan gaya komunikasi yang inklusif, suportif, santai, dan partisipatif. Komunikasi dua arah yang diterapkan tidak hanya menciptakan suasana akrab, tetapi juga meningkatkan rasa dihargai dan kepercayaan diri anggota, terutama mereka yang baru bergabung atau merasa kurang percaya diri. Gaya komunikasi yang digunakan mencerminkan karakteristik kepemimpinan transformasional dan kharismatik, di mana ketua berperan sebagai inspirator, fasilitator, sekaligus rekan sejajar. Kepercayaan diri anggota terbentuk melalui afirmasi positif, pemberian ruang untuk berperan aktif, serta apresiasi terhadap pencapaian kecil. Kesimpulannya, gaya komunikasi kepemimpinan yang tepat berperan penting dalam membangun dan menjaga kepercayaan diri anggota komunitas olahraga non-formal.
Downloads
References
Emerson, R. M., Fretz, R. I., & Shaw, L. L. (2001). Participant observation and fieldnotes. In P. Atkinson, A. Coffey, S. Delamont, J. Lofland, & L. Lofland (Eds.), Handbook of ethnography (pp. 352–368). Sage.
Fletcher, D., & Arnold, R. (2011). A qualitative study of performance leadership and management in elite sport. Journal of Applied Sport Psychology, 23(2), 223–242.
Mas, S. R., & Haris, I. (2020). Komunikasi dalam organisasi (Teori dan aplikasi).
Northington, L., Wilkerson, R., Fisher, W., Walker, S., & Black, B. (2015). Qualitative research in sport and physical activity. International Journal of Qualitative Studies in Health and Well-being, 10(1), 1–9.
Syam, A., & Amri. (2017). Pengaruh kepercayaan diri (self confidence) berbasis kaderisasi IMM terhadap prestasi belajar mahasiswa (studi kasus di Program Studi Pendidikan Biologi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Parepare). Jurnal Biotek. https://doi.org/10.5422/fordham/9780823244881.003.0006
Wibowo. (2017). Perilaku dalam organisasi. PT Raja Grafindo Persada.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Abraham William, Helen Diana Vida (Author)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.