ANALISIS KEBUTUHAN HARD SKILL DALAM DUNIA KERJA BAGI MAHASISWA: STUDI PERSEPSI ALUMNI DAN INDUSTRI

Authors

  • Hana' Fakhirah Huda Universitas Negeri Jakarta Author
  • Marsofiyati Universitas Negeri Jakarta Author
  • Eka Dewi Utari Universitas Negeri Jakarta Author

DOI:

https://doi.org/10.70182/jca.v2i1.493

Keywords:

Hard skill, persepsi, alumni, industri

Abstract

Dalam menghadapi era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, dunia kerja menuntut lulusan perguruan tinggi untuk memiliki keterampilan teknis atau hard skill yang sesuai dengan kebutuhan industri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan hard skill dalam dunia kerja berdasarkan persepsi alumni dan industri. Fokus penelitian meliputi identifikasi hard skill yang dibutuhkan industri, persepsi alumni dan industri terhadap pentingnya hard skill, serta rekomendasi untuk pengembangan keterampilan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan melibatkan alumni fakultas ekonomi dan bisnis serta perwakilan industri. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semiterstruktur, observasi, dan studi dokumentasi, dengan validitas data dijaga melalui teknik triangulasi sumber. Data dianalisis menggunakan metode analisis tematik untuk menemukan pola-pola tematik yang relevan. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan kurikulum pendidikan tinggi dan membantu mahasiswa mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja secara lebih optimal.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aditya, D. (2024). Manajemen Sumber Daya Manusia - konsep, Tren dan praktik. Unpi.press

Astutik, W. S., & Pambudi, M. A. Y. (2019). Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Hard skill, Soft Skill Dan Pengalaman Kerja Pada Pt. Erajaya (Erafone) Di Malang Tahun 2019. Media Bina Ilmiah, 14(4). https://doi.org/10.33758/mbi.v14i4.350

Dia Puspita Sari, A., Rumerung, J., Lapod, M., Negeri Manado, P., Raya Politeknik Manado, J., & Administrasi Bisnis, J. (2022). STUDY OF HARD SKILL COMPETENCIES IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE REGIONAL SECRETARIAT OF THE NORTHERN SULAWESI PROVINCE (Vol. 4).

Lisdiana Hardi, F. (2020). Pengaruh Hard skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Boneka Di Sukamulya Bandung. In Jurnal Riset Mahasiswa (BRAINY) (Vol. 1, Issue 2). https://doi.org/10.23969/brainy.v1i1.3

Syahputra, M. A. D., & Wahyuni, S. (2021). Pentingnya Pendekatan Interpersonal Skills untuk Mengembangkan Hard Skill & Soft Skill pada Mahasiswa. Jurnal Pendidikan Sejarah Universitas Jambi, 1(2), 82–90. https://doi.org/https://doi.org/10.22437/jejak.v1i2.16320

Published

2025-06-24

How to Cite

ANALISIS KEBUTUHAN HARD SKILL DALAM DUNIA KERJA BAGI MAHASISWA: STUDI PERSEPSI ALUMNI DAN INDUSTRI. (2025). Jurnal Cakrawala Akademika, 2(1), 1076-1078. https://doi.org/10.70182/jca.v2i1.493

Similar Articles

1-10 of 18

You may also start an advanced similarity search for this article.