Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT TASPEN
DOI:
https://doi.org/10.71417/j-sime.v1i4.322Keywords:
Budaya Organisasi, ERP, Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja, Sistem Informasi AkuntansiAbstract
Tujuan dari penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas Sistem Informasi Akuntansi, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PT TASPEN (PERSERO). Fokus penelitian ini adalah karyawan PT TASPEN (PERSERO) divisi keuangan dan divisi SDM dan umum yang menggunakan aplikasi SAP di 57 cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh indonesia yaitu sekitar 228 pegawai. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling.Analisis data yang digunakan penulis pada penelitian ini menggunakan software SPSS dan menggunakan metode analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis menunjukkan bahwa kualitas SIA, budaya organisasi, dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menyatakan bahwa pada suatu organisasi besar yang menerapkan sistem ERP, kualitas SIA yang baik, budaya organisasi yang positif, serta tingkat motivasi kerja yang tinggi berperan krusial dalam meningkatkan kinerja pegawai.
Downloads
References
Ainisha, A. A., & Meidawati, N. (2022). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Aplikasi Bisnis. https://doi.org/10.20885/jabis.vol19.iss1.art6
Andriani, J., Sularmi, L., & Anggraini, N. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Naga Mas Intipratama Tangerang. Jurnal Arastirma. https://doi.org/10.32493/arastirma.v1i1.10061
Anjani, W. (2021). PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI KASUS PADA PD. DIAMOND SEMARANG ). 4(1).
Az Zuhri, F. M., & Permanasari, K. I. (2019). Analisis Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Fis Universitas Negeri Malang. Ekonomi Bisnis. https://doi.org/10.17977/um042v24i2p93-103
Fahmi, M. F., Wibisono, C., & Satriawan, B. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Tanjungpinang. Inobis Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia. https://doi.org/10.31842/jurnalinobis.v4i4.202
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 Edisi 9 (9th ed.). Badan Penerbit UNDIP.
Hermawan, Y. B. (2022). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern, Kompleksitas Tugas, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Hotel Aston Inn Pandanaran Semarang). 3(1).
Hestiana, H. N., Puspita, E., & Kurniawan, A. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BTN Cabang Kota Kediri. JAE (JURNAL AKUNTANSI DAN EKONOMI), 8(3), 31–41. https://doi.org/10.29407/jae.v8i3.20945
Jalil, M. (2022). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perbankan Di Tembilahan Kab. Inhil Riau. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan. https://doi.org/10.32520/jak.v11i1.1983
Lusiani, P. A., & Damajanti, A. (2022). Peran Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di PT Pelni (Persero) Cabang Semarang. Judicious. https://doi.org/10.37010/jdc.v3i2.930
Nandasari, D. A., & Ramlah, S. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. Tangible Journal. https://doi.org/10.47221/tangible.v4i1.52
Putri Susandi, A. K. (2024). Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. Bandung Conference Series Accountancy. https://doi.org/10.29313/bcsa.v4i1.11862
Riduwan. (2015). Dasar-dasar Statistika.
Rizky, M., Jadidah, I. T., Pratama, M. A. P., Nadilah, N., & Apriana, A. (2023). TRANSFORMASI PENDIDIKAN: PENGARUH MEDIA PEMBELAJARAN CLASSPOINT TERHADAP MINAT BELAJAR MATERI IPS SISWA MI PALEMBANG. Limas Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah, 04(02). https://doi.org/10.19109/limas_pgmi.v4i2.20611
Sahadah, S. N. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Dinas Tanaman Pangan Dan Hortikultura Dewi Sri Provinsi Jawa Barat). Review of Accounting and Business. https://doi.org/10.52250/reas.v3i1.520
Santoso, S. (2018). Menguasai Statistik SPSS 25. PT Elex Media Komputindo.
Sudijono, A. (2012). Pengantar Statistik Pendidikan (1st ed.). Rajawali Pers.
Supardi, S., & Anshari, A. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Tranformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PTPN Ix Batujamus. Jurnal Publikasi Manajemen Informatika. https://doi.org/10.55606/jupumi.v1i1.243
Suyitno, S. (2018). Analisis Penerapan Sistem Informasi Manajemen Dan Kompetensi Pegawai Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Applied Business Administration. https://doi.org/10.30871/jaba.v1i2.610
Wicitra, D. K., Pramono, N. H., & Suparwati, Y. K. (2022). Interaksi Organizational Citizenship Behavior Dalam Hubungan Antara Efektifitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Aktual. https://doi.org/10.47232/aktual.v20i1.129
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Dyah Maharani Susilowati (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
