Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Umum dan SDM Kemenko PMK
DOI:
https://doi.org/10.71417/j-sime.v1i3.264Keywords:
Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Motivasi KerjaAbstract
Biro Umum dan SDM Kemenko Pmk adalah salah satu unit kerja eselon II, III, dan IV yang mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam mengkoordinasikan, serta mengelola administrasi kepegawaian dalam mengendalikan urusan penyelenggaraaan pemerintahan dibidang pembangunan manusia dan kebudayaan. Tujuan penelitian mengambil objek penelitian pada disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada biro umum dan sdm Kemenko Pmk. Metode pengumpulan data dalam penyusunan skripsi adalah pendekatan kunatitatif dengan pengambilan data menggunakan sampel jenuh atau non probability sampling. Sebanyak 69 orang pada divisi biro umum dan sdm. Dengan metode koesioner hasil data dan sampel yang didapatkan diolah menggunakan software SPSS 23. Hasil penelitian menunjukan variabel Disiplin Kerja t-hitung 6,082 > t-tabel 1,997, Motivasi Kerja t-hitung 3,589 > t-tabel 1,997 dan Kinerja Karyawan f-hitung 56,169 > f-tabel 3,99. Menggunakan teknik analisis resresi linier berganda dalam uji instrumen, uji hipotesis secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan.
References
A. Sukatendel, B. P., Sembiring, R., & Rajagukguk, T. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Karo. Majalah Ilmiah Methoda. https://doi.org/10.46880/methoda.vol11no2.pp97-105
Aurelya Jasmine, R. Q., & Wirjawan, T. W. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Federal International Finance (Fif Group) Cabang Pamanukan. JISMA: J. Ilmu Sos. Manajemen, Dan Akunt. https://doi.org/10.59004/jisma.v1i3.128
Christian, D., & Kurniawan, M. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Yala Kharisma Shipping Cabang Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 2(2), 113–125. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v2i2.283
Fitri, M. A., & Artanti, N. D. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Samudera Sarana Floresma (Ssf) Kota Bengkulu. (Jems) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains. https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1525
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 Edisi 9 (9th ed.). Badan Penerbit UNDIP.
Hayatin Nupus, Ayu Kartini, & Lidia Desiana. (2025). Pengaruh Cyber Crime dan Persepsi Keamanan Terhadap Tingkat Kepercayaan Pengguna Produk E-banking (Survei Pada Pengguna E-banking Bank Syariah di Indonesia). Jurnal Semesta Ilmu Manajemen Dan Ekonomi, 1(3), 102–116. https://doi.org/10.71417/j-sime.v1i3.202
Marliana, L., & Febrian, W. D. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Anjungan Lampung TMII. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan …, 1(1), 53–71.
Muna, Z., Alfisah, E., & Mardah, S. (2023). Analisis Pemberian Motivasi Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan Pada Koperasi Konsumen Syariah Arrahmah Banjarmasin. Prosiding Seminar Nasional Ekonomi Tahun 2023 (SENASEKON 2023), 2023(Senasekon), 211–216.
Otoluwa, I. N., Burhan, H., & Hasan, A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Suracojaya Abadimotor Cabang Maros. YUME : Journal of Management, 6(2), 301–310.
Prasetyo, D. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Jasa Surveyor Kadaster Berlisensi (Kjskb) Ihsan Pakaya Sampit. Eqien - Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 10(2), 57–62.
Rachmaniah, R. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Manajerial, 9(3), 351–368. https://doi.org/10.55182/jtp.v2i2.150
Santoso, A. B. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Pt. Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Pamulang). Jurnal Mandiri, 1(2), 247–272. https://doi.org/10.33753/mandiri.v1i2.21
Santoso, S. (2018). Menguasai Statistik SPSS 25. PT Elex Media Komputindo.
Yuliawati, E., & Oktavianti, N. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rewash Jakarta Selatan. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 1(1), 52–60.
Yusuf Maulana Rextianto, & Zahra. (2025). Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepercayaan terhadap Loyalitas Pelanggan Shopee. Jurnal Semesta Ilmu Manajemen Dan Ekonomi, 1(3), 126–139. https://doi.org/10.71417/j-sime.v1i3.256
Zakiah, N. A., & Dwiridotjahjono, J. (2021). Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Romi Violeta Sidoarjo. Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis. https://doi.org/10.21107/jsmb.v1i1.10642
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Amannudin, Slamet Heri Winarno (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
